Рекламный баннер 990x90px header-top
76.64
90.17
Рекламный баннер 728x90px center-top

ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

Уважаемые работодатели Первомайского района! Территориальный отдел Первомайского района Кадрового центра «Работа России» Томской области информирует: с 1 марта 2026 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 28.11.2025 № 445-ФЗ, которые корректируют правила квотирования рабочих мест для инвалидов.
Разобрали для вас главное — сохраняйте и учитывайте в работе

ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ?

Квота теперь распространяется на ВСЕ обособленные подразделения — независимо от того, являются они филиалами, представительствами или нет. Раньше были исключения — теперь их нет.
Размер квоты по-прежнему определяется нормативными правовыми актами того субъекта РФ, на территории которого находится подразделение.

КАК ПРАВИЛЬНО РАССЧИТАТЬ КВОТУ?
Квоту рассчитывают ежеквартально — до 10-го числа месяца, следующего за отчётным кварталом.
Расчёт ведётся на основе среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.
При расчёте НЕ учитываются работники филиалов и представительств, находящихся в других субъектах РФ; работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Дробные результаты округляются в сторону уменьшения до целого значения.
Если расчётное число меньше единицы — значение квоты принимается равным 1.

ВАЖНЫЙ БОНУС: КАК ВЫПОЛНИТЬ КВОТУ ДОСРОЧНО

Если работодатель принимает на работу одного инвалида I группы или одного инвалида из числа ветеранов боевых действий, такая квота считается выполненной сразу за два рабочих места. Это значительное послабление, которое стоит учитывать при планировании кадровой политики.

ЧТО ДЕЛАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯМ?

Организациям необходимо проверить, все ли обособленные подразделения учтены при расчёте квоты и скорректировать кадровый учёт по новым правилам. Также работодатели должны ежемесячно направлять отчётность в установленном порядке.

При возникновении вопросов — обращаться в ТО Первомайского района Кадрового центра «Работа России» Томской области за консультацией, где помогут разобраться и правильно оформить документы!

Напоминаем: неисполнение обязанности по квотированию рабочих мест для инвалидов влечёт административную ответственность. Будьте внимательны и работайте в правовом поле.

Адрес: с. Первомайское, ул. Советская, 14.
+7 (38245) 2-32-38, +7 (38245) 2-32-30

#работа #томскаяобласть #информациякц_первомайский #квотирование
0

Оставить сообщение:

Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы