ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ, ЧТОБЫ НЕ ПОПАСТЬ В ЛОВУШКУ
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ, ЧТОБЫ НЕ ПОПАСТЬ В ЛОВУШКУ
При трудоустройстве многих ждет испытательный срок. Для большинства работников он составляет до 3 месяцев. Но знаете ли вы, что в этот период у вас есть особые права, а у работодателя — ограничения?
ТО Первомайского района Кадрового центра «Работа России» Томской области подготовил важную памятку — сохраняйте и делитесь с друзьями!
5 ГЛАВНЫХ ПРАВИЛ ОБ ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ
ПРАВИЛО №1. Нет записи в договоре — нет испытания
Если в трудовом договоре нет условия об испытательном сроке, значит, он не установлен. Работодатель не может ввести его задним числом или объявить устно.
ПРАВИЛО №2. Срок закончился — вы прошли
Если испытательный срок установлен, он закончился, а работника не уволили — автоматически считается, что вы успешно его прошли. Никаких дополнительных приказов не требуется.
ПРАВИЛО №3. Беременных испытывать нельзя
Беременной женщине испытательный срок устанавливать запрещено. Если его всё же установили, а о беременности стало известно позже, работодатель обязан его прекратить. Уволить женщину за непрохождение испытания в такой ситуации невозможно.
ПРАВИЛО №4. Увольнение на испытательном сроке — особый порядок
— По инициативе работодателя: действует основание «неудовлетворительный результат испытания» (ч. 1 ст. 71 ТК РФ). В трудовой книжке будет именно такая формулировка.
— По собственному желанию: нужно предупредить работодателя за 3 календарных дня (не за 2 недели, как обычно). Основание — п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
ПРАВИЛО №5. Испытательный срок = отпускной стаж
Время испытательного срока полностью засчитывается в стаж для отпуска. При увольнении вы можете получить компенсацию за неиспользованный отпуск — 2,33 дня за каждый полный месяц работы.
️ Важно: если отработано меньше половины месяца, компенсация за отпуск не выплачивается.
Сохраните пост у себя в закладках. И обязательно поделитесь им — среди ваших друзей и знакомых наверняка есть те, кто прямо сейчас проходит испытательный срок и боится спросить о своих правах.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: