Рекламный баннер 990x90px header-top
79.46
91.19
Рекламный баннер 728x90px center-top

Рубрика «Вопрос-ответ»: какие причины считаются уважительными при неявке в Кадровый центр?

Рубрика «Вопрос-ответ»: какие причины считаются уважительными при неявке в Кадровый центр?


Рассказываем, какие причины признаются уважительными, если вы не смогли явиться в Кадровый центр "Работа России" в назначенное время.


К уважительным причинам относятся:


Временная нетрудоспособность (подтверждается больничным листом);


Прохождение медицинского освидетельствования (например, при призыве на военную службу);


Участие в судебных заседаниях в качестве свидетеля, присяжного или понятого;


Чрезвычайные обстоятельства (пожар, наводнение, авария, ДТП);


Противоправные действия третьих лиц;


Смерть близких родственников;


Выезд на обучение по очно-заочной или заочной форме;


Другие причины, подтверждённые документами или решением суда.


Куда представлять документы?
Документы, подтверждающие уважительные причины, нужно представить в Кадровый центр «Работа России».

Сроки представления документов
Документы нужно представить не позднее 7 дней со дня окончания события, послужившего причиной неявки.


Для больничного — в первый рабочий день после его закрытия.


Важно!
Если не представить документы в установленный срок, причина может быть признана неуважительной, что повлечёт снятие с учёта как безработного.


Остались вопросы? Обращайтесь в ТО Первомайского района Кадрового центра "Работа России" Томской области:
с. Первомайское, ул. Советская, 14
+7 (38245) 2-32-35


#ВопросОтвет #УважительныеПричины #Неявка #КадровыйЦентр #ПервомайскийРайон #РаботаРоссии #информациякц_первомайский
46
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы