
«Главная роль в формировании Национальной системы квалификаций (НСК) отведена работодателям и работникам, — прокомментировал подписание документа заместитель губернатора Томской области по социальной политике Иван Деев. — Для бизнеса система квалификаций — это новый инструмент управления трудовым потенциалом, для работников — возможность подтвердить свою профессиональную квалификацию в независимых центрах».
Регион уже начал работу по применению профессиональных стандартов, созданы центры оценки квалификаций в сфере охраны окружающей среды, сварочных работ, строительства. Иван Деев отметил, что введение НСК позволит сформировать производственные отношения, где профессионализм работника определяется его реальной квалификацией и навыками.
Напомним, что на этой неделе в Томске впервые в России состоялся экзамен для специалистов в сфере охраны труда.
Национальная система квалификаций (НСК) — это инструмент согласования спроса на квалификации работников со стороны рынка труда и предложения квалификаций со стороны системы образования. НСК отражает запрос работодателей к компетенциям выпускников. Создание НСК предполагает взаимодействие работодателей, профсоюзов, власти и образования.
Оставить сообщение: